昆明市人社局开展“政府开放月”活动 杨萍 摄

　　云南网讯（记者 杨萍）“希望相关政府部门可以多开设一些人社政策讲解课程”“建议相关部门和各大高校联合开展创新创业讲座，对有创业意向的高校毕业生，针对当下热门创业行业展开创业方向、创业环境的了解，谨慎选择创业。”“员工离职后，企业如何进行社保缴纳的退补”……

　　“谢谢您的问题，我们会积极采纳你的意见，多开设人社政策讲解课程，同时你也可以登录人社部门官网上进行查看相关政策的实施办法。”……

　　9月7日，昆明市人力资源和社会保障局开展了2022年“政府开放月”活动，旨在进一步提升昆明市人社局政府信息公开工作质效，畅通、拓展近年来公众关注度较高的热点问题渠道，提高政府工作的透明度、开放度，增强市民群众对政府工作的认同感、获得感。

　　会上，在全市范围征集的15名了解人社工作有关情况的专家学者、重点服务对象等市民代表聚焦公众关切和重点民生事项与人社部门展开了政民恳谈交流座谈会，人社部门就就业创业、社保缴纳等相关问题进行了详细解答和回复，同时，还介绍了全市提升就业创业、社保缴纳等方面的工作成效。

　　2022年以来，昆明市坚持稳存量、扩增量、提质量，加大助企纾困政策支持力度，突出重点群体就业，强化政策落实，实施精准服务，全力以赴做好稳就业保就业各项工作，全市就业指标运行良好，全市就业局势总体稳定。

　　截至2022年7月底，全市各项就业指标全部按时序进度完成，其中，提供有效就业岗位13.29万个，同比增加10.02%，完成年度目标任务的95%；全市城镇新增就业人数13.5万人，同比增加19.6%，完成目标任务的88%；农村劳动力转移就业124.19万人，较去年增长0.13万人，完成年度目标任务的100.1%；失业保险参保人数140.28万人，与2021年年底相比增加4.2%，完成目标任务的98%；帮助城镇失业人员再就业2.86万人，同比增加10.85%；城镇登记失业率为4.05%，低于全省5%的控制线要求。

　　下一步，昆明人社部门还将进一步强化政策落实、优化就业服务、加强形势研判，以更精准、更务实的服务举措和工作方法，推动实现更高质量和更加充分就业，确保全市就业局势稳定。