原标题：创新党管人才的方式方法——大兴识才爱才敬才用才之风系列谈⑩ 某市开展科技计划项目改革，首批试点单位坚持将党管人才同市场配置人才、尊重人才成长规律、拓展人才成长空间相结合，让各类优秀人才有舞台发挥、有价值体现、有事业追求，进一步激发人才科技创新活力，不断提升人才的归属感、成就感与幸福感。 办好中国的事情，关键在党。坚持党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证。坚持党管人才，是我党我军的优良传统。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面，也是中国特色社会主义制度优势的重要体现。“聚天下英才而用之”，关键是要坚持党管人才原则，切实改进党管人才方法，真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才，真正调动一切人才的智慧和力量。 党管人才是中国特色社会主义的制度优势。中国特色社会主义制度的鲜明特点和独特优势，在于集中力量办大事。我们党和国家拥有强大的资源整合、统筹协调、组织动员能力，这种能力是世界上其他政党和国家难以企及的。当年的“两弹一星”工程，就是在党的统一领导下，全国一盘棋、上下一条心，大力协同、集智攻关搞出来的，充分体现了我国社会主义制度集中力量办大事的优越性。 当前，我国创新人才比较缺乏，人才成长和发挥作用的体制机制还有待完善。这些都需要坚持党管人才的原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势，进一步加强和改进党对人才工作的领导，创新党管人才的方式方法，有效解决人才发展中的突出问题。 抓人才就是抓根本。人才队伍建设是全军各级领导机关、各个部门的共同责任。党管人才，主要是管宏观、管政策、管协调、管服务。应建立健全科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制，形成各司其职、齐抓共管的人才队伍建设新格局。应改革人才体制机制，营造有利于人才辈出的制度环境；创新人才激励机制，鼓励人才想干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。自觉提高运用法治思维和方式的能力，坚持按法律、按政策、按制度、按程序办事，破除影响人才发展的障碍和壁垒，不断改进方式方法，提高服务水平，让人才队伍不断壮大起来，让人才效能充分释放出来。 （作者单位：96922部队）（■孙庆果）